前言：曼瑜天雅
曼瑜天雅系统制度开发，吴先生147.4954.1952微电，曼瑜天雅系统开发，曼瑜天雅模式指端，曼瑜天雅商城开发。
互联网与生俱来具有开放、创新、包容、自由竞争等特质。正是依托于互联网技术的便捷、高效、低成本,一些处于风口的互联网企业才得以弯道超车,以惊人的速度实现跨越式发展,短短几年内就迅速成长为参天大树,甚至超越一批发展了数十年的制造业企业。
1.平衡线上利益
2.会员数据互通
3.线上引导消费
4.促进线上推广
曼瑜天雅*代理系统制度介绍：
1、*出售赢利
*是披零兼营能够一起赚批发与零售赢利
收入=批发赢利+终端零售的赢利
总部发货模式：总部一致分配
署理发货模式：署理直接取得
2、*引荐奖赏
*引荐同级署理或比自己署理的奖赏
奖赏=同级引荐+跨级引荐
奖赏分为一次性奖赏与每次*奖赏
依据实际情况可配置
*向上级或总部引荐平级署理或比自别署理时的奖赏，按署理*、补货产品数量金额给予引荐人必定比例的奖赏
3、*成绩返点
个人或*完成成绩取得必定比率的返点
返点=个人成绩返点+*成绩返点
可设定多个阶梯，支持个人或*成绩考核
近几年,互联网新生领域在竞争初始,通常呈现胶着的竞争态势。处于头部的企业,几乎无一例外地拼命***,不惜大把撒钱,用“新人礼”“折扣券”“满减券”等手段竭尽全力拉拢用户,试图赢得市场先机,培养用户习惯。