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BOSS直聘的功能主要包括以下几个方面：
职位发布与管理：企业可以在BOSS直聘系统上发布招聘职位，并可以按需更新和调整职位的信息，如薪资、工作地点、工作要求等。
简历库管理：企业可以建立自己的简历库，通过系统对简历进行筛选、分类和管理，以便快速找到合适的候选人。
直接沟通与面试邀请：通过BOSS直聘系统，企业可以与求职者直接进行在线沟通，进行初步的面试筛选。同时，也可以通过系统发送面试邀请，提高招聘效率。
数据分析与报告：BOSS直聘系统可以提供详细的数据分析和报告，包括招聘效果、职位竞争情况、求职者分布等，帮助企业更好地了解招聘市场和优化招聘策略。
用户账户系统：为求职者和企业提供用户账户系统，可以方便地进行个人资料的修改、简历的上传和查看以及面试邀请的接收等操作。
安全保障：BOSS直聘系统注重用户信息的保护和数据的安全性，采用多种安全措施来确保用户信息和招聘数据的安全可靠。
移动端适配：为了方便用户随时随地进行招聘和求职活动，BOSS直传系统通常会开发移动端应用，提供与PC端一致的功能和服务。
BOSS直聘的功能旨在帮助企业和求职者更高效地进行招聘和求职活动，提供便捷的在线沟通和面试邀约服务，同时注重用户信息的保护和数据的安全性。