肤元素系统系统开发，吴先生147.4954.1952微电，肤元素模式开发，肤元素商城开发，肤元素分销电商开发。
“yang企消费扶贫”电商平台依托央企电商联盟现有资源，由电网电商公司承接负责开发运营。经过近1个月的建设，完成了yang企现有电商平台集成接口设置、商品上架标准制定、平台命名及页面设计等工作。4月中旬平台上线测试运行，计划5月底前完成央企电商平台统一权限集成、功能嵌入及积分统一贯通，实现积分互兑。
一、肤元素生活奖金制度模式：
1、398成为会员，获得面膜一盒、即可成为**麦客。推荐一人赚推荐奖150元，间接推荐奖50元（2级分销，合理合法
2、**合伙人
推荐十个399合伙人，**合伙人见点奖金20元。
从计算机相关技术理论来看，包含了采样理论、状态空间、变换理论、差分理论等，将相关技术理论联系起来，就构成了计算机的操作系统。在计算机操作系统下，控制技术是计算机系统中的基础组成部分，计算机操作系统结构异常复杂，相关的技术系统结构会随着相关时间的推移不断改变，因此相关系统也属于非线性系统。目前，计算机技术在工业生产中的应用越来越广泛，基于相关理论基础，能够更好的针对工业生产进行有效的控制，提升相关设备的运行控制效率，针对生产全过程实施有效的管理，相关工作效率能够显著提升。
3、钻石合伙人
培养3个**合伙人，钻石合伙人见点奖金30元。
如何把肤元素生活当成一份事业来经营，首先你要达到三个标准：
（1）个人累计消费600元平台产品。
（2）直接销售单数达到一定数量。
（3）往下三级内内团队业绩达到一定要求。
4、平级管理奖
钻石平级为40元。
二、极差模式：
为公平起见，肤元素生活系统们在代理级别上设置了极差。何为极差，当在同一团队线上，有两个或两个以上的代理商时，上级代理商的***点应为自己的***点减去下级高代理的***点。如果同一团队线上，下级代理和上级代理同级或超越上级，那么该上级拿不到该下级团队的业绩奖。肤元素生活系统拿出当天总业绩的4%，奖励对公司做出突出贡献的代理。实施多劳多得制度，贡献越大，奖励越高。
商可以概括为四个时代，首先就是以淘宝、天猫、京东为代表的电商1．0时代，他们的成功让网上购物成为可能；之后电商行业继续对市场进行细分，创建了唯品会、聚美优品，制造差异化电商，同时也开启了电商2.0时代；之后又以小红书、识货、什么值得买为代表的社群电商的3．0时代，让购物有择优选择和指导方向，如今又开始进入全新的社交分享电商4．0时代，这一次便是以粉象生活为代表。